Эти две компании утверждают, что устранили гендерный разрыв на оплату
Какой способ забить равный день оплаты с новостями, а не один, но две крупные компании устранили разрыв на заработной плате между мужчинами и женщинами. Зазор, который в настоящее время стоит у женщин, зарабатывающих 80p на каждые £ 1, заработанные человеком в том же роли, медленно отменяется, и оно о времени.
Facebook первым, кто преодолел новости, объявляю об этом В понедельник, что они достигли полного гендерного платежного равенства в своих сотрудниках. С Lori Matloff Goleer, вице-президентом народа в Facebook, объявляющим в посте «Я горжусь тем, что поделитесь тем, что в Facebook, мужчины и женщины зарабатывают одинаково». Facebook заслуживает массивного поглагания на спину для этого.
Microsoft быстро следовал костюме, раскрывая, что они почти полностью устранили пробел на оплату. Согласно их блогу, женщины в компании теперь зарабатывают 99,8 цента в среднем за каждый доллар, их мужские коллеги делают. Пока это не там с новостями Facebook, это все еще большая новость.
Это не полностью отменить весь гендерный окупаемый разрыв, с отчетами у женщин и равенственников выбирают комитеты, утверждающие, что разрыв в 19,2% между Какие мужчины и женщины зарабатывают вряд ли улучшились за последние четыре года, но это все еще невероятное достижение и начало нового (надеюсь) способ оплаты. Итак, вот для большего количества компаний делают то, что Facebook и Microsoft сделали, сбивая, что выплачивает стену и останавливая женщин от того, что они удерживаются.
Вот так? Вы также можете быть заинтересованы в ...
Одна вещь, которая может фактически закрыть гендерную зазор для оплаты
перестать работать с сегодняшнего дня, чтобы оправдать гендерный разрыв на платеже
достаточно Этого гендерной платежной зазоры фигня. Давайте сделаем что-то об этом
Следуйте ли внимание на Twitter @alysssoboweren
Эта статья изначально появилась на разбие.
комментариев