Руководители технологических компаний борются за то, вернутся ли их сотрудники в офис
Генеральный директор Twitter и Square Джек Дорси позволил своим сотрудникам работать удаленно навсегда. ПРАКАШ СИНГХ / AFP / Getty Images.
За последнюю неделю многие секторы экономики США начали медленно возобновлять свою деятельность после двухмесячного карантина из-за коронавируса. Компании с армиями офисных работников, которые в основном работали из дома во время пандемии, возвращение сотрудников в рабочие места было менее актуальным, хотя их планы на будущее остаются горячей темой для разговоров.
Крупнейшие технологические компании страны, многие из которых в любом случае едва пострадали от пандемии, проявляют особую осторожность. Некоторые компании обновили политики, чтобы разрешить удаленную работу до 2021 года. А в некоторых случаях они продлили эту политику на неопределенный срок; Джек Дорси, соучредитель и генеральный директор Twitter, сказал сотрудникам, что им никогда не придется возвращаться в офис, если они предпочитают работать удаленно.
В понедельник компания Square, занимающаяся мобильными платежами Дорси, объявила, что также позволит большей части своих 3000 сотрудников работать удаленно на постоянной основе.
Оба решения были основаны на осознании того, что удаленная работа людей в течение последних восьми недель не сильно повлияла на производительность двух компаний.
«Последние несколько месяцев доказали, что мы можем заставить эту работу работать», - заявил на прошлой неделе представитель Twitter. «У нас была уникальная возможность быстро реагировать и позволять людям работать из дома, учитывая наш упор на децентрализацию и поддержку распределенной рабочей силы, способной работать откуда угодно».
«Мы хотим, чтобы сотрудники могли работать там, где они чувствуют себя наиболее творческими и продуктивными», - сказал в понедельник CNBC представитель Square. «За последние несколько недель мы многое узнали о том, что нужно людям для эффективного выполнения ролей за пределами офиса, и мы продолжим учиться по ходу дела».
Это не относится ко всем организациям, даже к самым технологически ориентированным компаниям. Например, Apple готовится вернуть некоторых корпоративных сотрудников обратно в кампус Apple Park в Кремниевой долине уже в этом месяце, сообщает Bloomberg. Технический гигант также медленно открывает магазины Apple по всему миру, так как спрос на iPhone, iPad и компьютеры Apple начал расти в конце апреля, заявил ранее в этом месяце генеральный директор Apple Тим Кук.
Microsoft, которая исключительно хорошо справилась с пандемией (акции выросли более чем на 14 процентов с начала этого года), позволяет сотрудникам работать из дома до октября. И это примерно то, что готов сделать ее генеральный директор Сатья Наделла.
См. Также: Технологические гиганты призывают сотрудников работать из дома до 2021 года, даже когда штаты снова откроются
В интервью The New York Times на прошлой неделе Наделла сказал, что введение постоянной политики удаленной работы будет «заменой одной догмы другой догмой», добавив, что он обеспокоен долгосрочным ущербом для морального духа и психического здоровья сотрудников в полностью виртуальном мире. офисная обстановка.
«Что мне не хватает, так это когда вы приходите на физическое собрание, вы разговариваете с человеком, который находится рядом с вами, вы можете общаться с ним в течение двух минут до и после», - сказал Наделла. «Я чувствую, что, возможно, мы сжигаем часть социального капитала, который накопили на этом этапе, когда все мы работаем удаленно. Какая мера для этого? »
Facebook и Google, чьи основные операции больше похожи на Twitter, чем Apple и Microsoft, оказались где-то между Дорси и Наделлой в вопросе о том, как долго людям должно быть разрешено работать удаленно.
Обе компании продлили политику работы на дому до конца 2020 года. Генеральный директор Google Сундар Пичаи сообщил сотрудникам на прошлой неделе, что «возвращение в офис будет медленным, преднамеренным и постепенным». Марк Цукерберг из Facebook сказал, что офисы откроются 6 июля, но сотрудникам не нужно входить, если они не хотят. (Обновление: 21 мая Facebook заявила, что позволит большинству сотрудников работать из дома постоянно. Компания также начнет прием заявок на работу на удаленные должности в конце этого года.)
комментариев